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企业内刊范文(篇一)

物业管理行业发展三十年以来，诞生了众多的优秀物业服务企业。这些物业企业无一例外的都十分重视对自己品牌的打造，尤其是品牌文化的建设。企业内刊/企业报作为企业文化建设的重要阵地，在公司的发展战略中占有十分重要的地位。可以说，一本优秀的企业内刊，是企业文化的宣传载体，也是品牌形象的直观体现。

虽名曰内刊，但其在构建公司内部文化建设的同时，还越来越肩负起对“外”宣传品牌价值的作用。尤其是在今年四月，中物协还将举办行业内刊经验交流会。企业内刊的发展势必将迎来一个新的高-潮。

在这个发展的节点上，为了加强各刊物之间的交流，促进企业之间的经验互通，更为了给优秀企业一个展示自身的平台，《城市开发(物业管理)》现特推出“品牌企业内刊”专栏，展现企业文化建设，回顾品牌内刊发展历程。我杂志社将每期甄选出2-3家优秀内刊刊登，鼓励兄弟企业学习、研读和指正，加强企业、理论和学术融合交流，共同提高，促进行业共发展。

展示内容主要包含以下几个板块：

1.封面展示

精心挑选贵企业内刊的优秀封面，在杂志版面展示。

2.特色介绍

3.办刊精彩记忆

办刊过程中的一些有趣往事、难忘经历都可以写出来与我们的读者分享。

4.主编感言

作为刊物负责人，结合刊物自身的发展经验，谈谈对于企业内刊在企业品牌建设中的作用，在企业发展中的地位的看法。

见此函后，敬请尽快将所用稿件及相关材料发至我社，并使之符合以下要求：

1.封面图片美观度和吸引力均足够强;

2.主编感言应深入，并符合企业实际，忌流于空洞和表面;

3.选材主要立足于内刊形象，及内刊所起作用，而非企业广告;

4.积极参与和各企业的互动交流，对该活动效果做评价和反馈，以达到本次活动的主要目的。

电话： 010 - 58565136、58565152

传真： 010 - 58565148

企业内刊范文(篇二)

01

表哥最近遇到些儿坎，大把的时间都在做他的坏情绪垃圾桶。

从N年前的高考发挥失常、报志愿又失误，成绩一直很好最终却上了非理想的学校，从此一切都在崩坏。

比如，985、211大学考托福出国成风，而自家的烂学校就没听说有谁出国留学的，要是上了好大学，说不定跟着大部队翻翻书，也镀金去了。

比如，毕业时眼高于顶，报考公务员岗位太热门失败，可恨有些分数比自己低的同学，都坐办公室了。

比如，当年房价低，可赚得少，家里底子薄也帮不上忙，错失入房市的好时机，过了几年股市大牛，傻子都赚得盆满钵满，可自己钱都押房子上了。只能眼看着那些幸运儿低价买了房，牛市翻几番。

总之一句话：万般皆是命，半点不由人。

其实，从大众眼光看来，表哥算是混得不错的那类人了。上学时成绩不错，大学不理想也算一本了，工作后收入不错，买了房买了车。他本人也从不认为自己是懒虫，就是觉得命不好。

可是，当你有大欲望时，就得有大辛苦的觉悟啊。别说发挥失常，那些考得好的同学就是比你学得踏实;别说选择失误，那些走对路子的人就是比你更有视野。别再抱怨“心比天高、命比纸薄”，在你膨胀的欲望面前，你只是相对的勤快，绝对的懒虫啊。

当然，还有一些人真心勤快，可依旧撑不起一个像对美好的未来。比如流水线上的打工者，以及很多体力劳动者，疲惫忙碌，却也迷茫看不到前途，不是命苦吗?

很无奈的是，勤快也有高级、低级之分。善于学习，时刻适应社会的变革，才是高级的勤快、有用的勤快。而浑浑噩噩、埋头于故步自封，本就是低级的勤快，会被社会抛弃的勤快。

残忍，却是事实。

02

表哥的痛苦，是勤快程度与欲望的不匹配。在一些真正的懒虫看来，算是一种矫情了。

这类人并不抵赖，承认自己懒。他们认可的道理是，懒是生物的天性，懒推动了社会的进步。他们会把那些负能量句子挂在嘴边：又一天过去了，今天过得怎么样，梦想是不是更远了?勤快不一定就有收获，但懒着真的很舒服哦——

婚姻大体上还是讲究门当户对的，当你自己处在糟糕的状态，很难找到优质的另一半。遇见王子的灰姑娘，本身也是一枚贵族啊。

这个读者也明白自己懒惰、不上进。她说，最痛苦的是，为了躲避现实，她开始各种幻想，比如要是有只哆啦A梦就好了，肯定不会像大雄那样愚笨，什么好东西都弄坏;比如遇见阿拉丁神灯就好了，早早琢磨好了要许的三个愿望;比如穿越回过去就好了，一定抓住各种机会;比如中个500万彩票就好了……

那些幻想有多尽善尽美，清醒的时候就有多痛苦奔溃。然后，陷入一个逃脱不开的死循环……

屏幕这边，我都能感受到姑娘被巨大空虚淹没的窒息之痛。而我只能勉力劝姑娘停止幻想，行动起来，去看书、去学习、去见识。

懒才不是安逸和享福，懒是吞噬精彩人生的魔鬼。

03

除了表哥那种“不认为自己懒，只是命苦”， 女读者那种“认可自己懒，但无能为力”，还有一类人，他们认可自己的懒导致了生活的痛苦，也奋起去对抗，却一次次败下阵来。

他们可能是最痛苦的一类人了。

表哥们还可以骂骂老天咒咒命运，他们却明白一切挫败怨不得别的，只怪自己不争气;女读者们沉溺幻想最多只是心累，他们却是撞了无数次南墙却铩羽而归，实实在在的失败更打击人的信心……

他们也是人群中最多的一类人吧。

比不上那些聪明人，没有过目不忘、触类旁通的素质，没有强大的自制力和内心，做不到游刃有余的前进;却也学不会豁达的认命，愤恨自己的偷懒与弱小，逼迫自己一次次去挣扎……

懒惰着，又恨自己懒惰。非要有打破这循环的强大力量出现，不可。

04

这个强大的力量是什么?

教给你：做好一件超出你能力的事情。

你可以下定决心去减肥，不管是21天减肥法，或者是去跑步;

你可以重新收拾起英语，开始背单词，练听力，学写长文章;

你可以学习一门新手艺，烘焙、跳舞、练琴、书法、绘画等等。

选一件你热心的事物，然后拼尽一切，做好它。

只要你能完成一件事， 你就从中习得了所有优秀的人必备的特质，比如坚持、努力、不放弃等。

懒惰是一种惯性，优秀更是一种惯性。别再抱怨，做好一件事就好。

企业内刊范文(篇三)

岁月如梭，光阴荏苒。邢台日报从创刊到今天，已经走过了整整55个春秋。

一代又一代的邢报人不会忘记，当年，是敬爱的xxx总理亲自为新创刊的《邢台日报》题写报头。55年来，作为市委机关报，邢台日报在党的领导下，认真贯彻“当好喉舌，贴近群众，创新发展”的办报理念，始终坚持正确舆论导向，勇于承担社会责任，着力体现民生情怀，与时代同行，为人民而歌，努力为广大读者提供权威消息、主流新闻、生活资讯和实用信息，已发展成为邢台区域内最具影响力的主流媒体，发行量稳居纸质媒体首位。

55年流金岁月，55年责任在肩。55年，邢襄大地发生了翻天覆地的变化，但邢台日报始终不变的，是对党和人民事业的忠诚。她深深植根邢台这片热土，忠实记录邢台日新月异的发展，热情讴歌邢台改革和建设的伟大成就，并切实加强新闻策划，力推精品佳作，一大批新闻作品荣获河北新闻奖、城市党报新闻奖和地市报新闻奖，为推动市委、市政府中心工作，提升邢台知名度和美誉度做出了积极贡献。高度服务党政决策，深度参与百姓生活，体现“权威、责任、服务”，已成为邢台日报矢志不渝的奋斗目标和鲜明特色。

光荣与梦想同在，责任与期待并肩。站在邢台日报创刊55年的新起点上，我们需要回眸，我们需要总结，我们更需要展望。走过昨天峥嵘的岁月，踏上今天光辉的征程，展现在我们面前的，是新闻事业大有作为、新闻产业蓬勃发展的新时代。邢台日报将更加自觉地肩负起历史使命，围绕中心，服务大局，改革创新，奋力争先，为推进邢台又好又快发展营造良好舆论环境，不断书写报业发展新的华章。

企业内刊范文(篇四)

一、办刊原则

企业内刊作为企业文化的重要载体，它将会给企业文化披上彩色的面纱，给企业发展、企业管理、企业员工注入新鲜的血液和活力，成为宣传企业、树立企业形象的文明窗口。

(一)报纸名称

报

(二)报纸形式

基于公司的发展规模、外部形象及宣传效应，用铜版纸彩色印刷，形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。

(三)办报方向

1.企业部门通讯、促进员工之间加强了解、交流的工具。

2.传达企业上层政策思想的载体，建立一种企业文化。

3.立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领导者姿态。

(四)办报风格

稿件、版面编排清新悦目、健康向上、图文并茂，能够传播公司的先进文化，展现团结协作的精神风貌。

(五)关于发行

每期内刊印刷后，投放给公司董事长、总经理、副总经理、总裁助理办公室及各部室;各省市分公司(分厂)、经销商、养殖户、行政主管部门、各地专业市场、行业展会派发给准客户等。

二、办报版式

基于公司的发展规模、外部形象及宣传效应，用铜版纸彩色印刷，办刊形式应为四开小报，每期四个版，出版周期以月为单位，每月一期，在次月的第一个星期内把报纸送到读者手中。

三、成本计算

印刷成本：印数XX0份，铜版纸印刷，每期印刷费用在*元左右。新闻纸印刷，每期印刷费用在*元左右。

稿费成本：通讯员稿费+员工投稿稿费。假设每期25篇稿件，每篇平均稿费千字40元，稿费预算在1000元左右。

四、报纸内容

通过对内刊发展趋势及国内部分知名内刊结构、内容的分析以及对本公司内刊定性及受众的分析，企业报内容将从生产、经营管理、销售、市场信息、企业形象等方面入手去丰富，具体可涵盖公司企业目标、经营理念、核心价值观、以人为本的现代企业文化管理主旨、营销战略、顾客满意战略等等诸多方面。具体栏目的设定，初步规划如下：

第一版《新闻篇》

2.公司重大活动报道。公司当月内部事务的对外公布及公司业务业绩报道，好人好事报道。通过《公司要闻》要做到传递公司最新动态，传达管理层的最新信息，是公司活动信息交流平台。

开篇语：初刊即创刊辞。主编或公司高层撰写

第二版《技术篇》

重点介绍与企业产品相关的系列技术知识。

稿件来源：主要是向专家或技术人员约稿。

第三版《产品篇》

产品推荐：新产品、地域产品推广介绍。是展示公司产品的重要窗口，介绍企业推出的系列产品。

品牌物语：品牌故事、品牌体验、品牌观察等。

稿件来源：公司专家及技术人员供稿。

第四版《文化篇》

企业文化展示(家事、七嘴八舌、基层写真、互动空间)，这是最能凝聚员工关注点的版面。

同时也可以刊登经营管理理念及模式、其他企业管理类文章。

五、稿源渠道

(1)采编人员

公司的会议新闻，重大活动要及时告知采编人员跟进报道。因为如果采编人员不到现场的话，新闻内容就很难写出现场感，可读性，准确性和信息含量都会降低。

(2)通讯人员

每月按规定供稿。确定好公司的通讯人员名单，争取得到公司主要领导的支持。每个通讯员每月至少供稿两篇。制定相应的奖惩制度。

(3)员工、经销商约稿

员工约稿每月定期用向员工发出约稿通知，至少三次。制定稿费标准。版面文章尽可能多的使用员工的稿件，减少选编资料。对每篇来稿合理安排版面。

六、编委会成员

成立以文化中心为主的内刊编委会，成员名单如下：

特约顾问： 1-2名(可不聘请)

主 编：

企业内刊范文(篇五)

在这个充满着和挑战的世界里，有一种人生是最值得尊敬的;那就是我们的总经理;这个人生是最值得尊敬的;而这个人的生命轨迹是怎样的一种人生呢?这个人生也许有的人说：“我要做一个伟大的人。”有的人说：“我的人生我做主。”我觉得我们不应该只做一个平常人，应该做一些力所能及的事。

在生活中，你可能会遇到许多不平常的事。在这些事中，你应该做什么呢?你会做什么?你会遇到什么挫折呢?这些你都应该认真地思考，而不是像你的总经理一样，做事情不要太过于马虎，要认真、细心。这样才能有更多的机会去完成你的任务。

在学习上，你可能遇到许多困难，但是你不要被困难的面前吓倒，而要勇敢的去面对，而是要想办法去解决。

在生活中，你可能会遇到许多挫折。但是，如果你想成为一个伟大的人，你应该勇敢的去面对困难。因为你要做一个有勇气的人。

企业内刊范文(篇六)

一、报纸名称：国防科大周报

二、办报说明：国防科大是一所直属xxx的综合性大学，管理非常严格。一般情况下，外面的人进不去，里面的人也很难出来。即便每周允许一定数额的人员出校，但名额极其有限。科大的学员的生活除了上课、训练，几乎所剩无几，单调乏味。生活相对闭塞的他们不易知道外面的世界发生了什么，一旦他们走出校园就会对外面的社会感觉到陌生，加重他们心中隐隐的压抑感，不易于他们的身心健康。本报的目的就在于丰富他们原本单调的生活，充实他们的社会经验，同时还起到了培养他们的专业素养、科学素养、文化素养的作用。

三、办报宗旨：丰富科大师生的军旅生活，在较宽松的环境中更进一步培养他们的专业素养、科学素养、文化素养。

四、受众定位：国防科学技术大学全体师生

五、报纸周期：一周或者两周

六、报纸特点：

1、报纸分为正刊和副刊两刊，每刊占四个版面的空间。

2、军事与文化甚至娱乐兼顾。

3、军事新闻与民事新闻兼顾。

报纸版块内容介绍：

1、正刊。正刊与通常的报纸一样，注重新闻性，但它又不是一份普通的报纸，是一所军校的校报，所以它必须要体现自己的特色。因此，它的新闻包括国际新闻、国内新闻、科大新闻以及射界各地的奇闻逸事。本报既是要在军校内部发行，那么掌握国际最新军事动态也是正刊的必备内容，其中包括世界各国的最新军事成果，优秀军事成果、大规模军事演习等内容。

2、副刊。副刊主要包括原创专栏、评论专栏、军事作品介绍专栏、军事家逸事专栏及人文美食美景介绍专栏。

①、原创专栏。此专栏专门收集师生的原创作品，既可以是自己的心情小散文，也可以是书评，或者读书笔记，又或是抨击时弊的杂文等。

③、军事作品介绍专栏。兵法上说，知己知彼，百战不殆。那么怎么样才能知己又怎么样才能知彼呢？这需要经验也需要学习。在当今这个科技信息时代，军人不仅要牢牢掌握战术、战略知识，还要掌握战备知识以及各国的军事情况。这就需要军校学员在课外阅读大量的军事书籍。然儿，军事书籍多如牛毛，不少是滥竽充数，找到一些有用的书籍便如同大海捞针。怎么样才能更加有效的保证学员们事半却功倍呢？推荐。本报将收集一些师生推荐上来的军事作品然后由报纸推荐给广大学员。

④、军事家逸事专栏。经验往往来自实践，但不仅仅来自实践。从古至今的军事家不计其数，著名的亦数不胜数。本报将在每一期介绍一位军事家及其代表军事行动，这样学员们便能从他们身上去学习经验。

⑤、人文美食美景专栏。军人是一群特殊的人群，他们没有太多的自由也没有太多的时间，也许他们到过很多地方，却不一定对那里的美食美景人文有丝毫的了解。本报设置这样一个栏目，专门介绍一些美食、美景及人文环境，既可以丰富他们的生活，又可以弥补他们的遗憾，同开阔了他们的眼界，一旦走如灯红酒绿的世界，他们也不会觉得难以适应，减轻他们的压抑感。

⑥、最后可以利用报纸中脊的位置简单介绍几条娱乐新闻和新近电影。

七、效果预测。

通过本报的努力，相信能够受到科大读者的喜爱。

企业内刊范文(篇七)

一、企业刊播的药品、医疗器械、保健食品广告的内容、样式（包括散发的传单、招贴等）和省食品药品监督管理部门审批内容、样式完全一致，不作任何修改和变更。

二、企业刊播的媒体或其它传播媒体（包括散发的传单、招贴等）和省食品药品监督管理部门备案的媒介完全一致。

三、企业已制定了有效的监督管理措施，已和企业的销售人员及销售本企业产品的任何单位和个人签订保证书，确保在全国任何媒体或其它媒介发布的药品、医疗器械、保健食品广告和省局食品药品监督管理部门审批的内容、样式完全一致。

四、企业保证不将省食品药品监督管理部门审批的药品、医疗器械、保健食品审批文件提供给任何非法单位和个人从事非法药品、医疗器械、保健食品宣传活动。

五、企业的销售人员及销售本企业产品的任何单位和个人，刊播的本企业的违法药品、医疗器械、保健食品广告（包括散发的传单、招贴等）其非法宣传的法律责任由本企业承担。

六、企业保证追究发布违法药品、医疗器械、保健食品广告的单位和个人的责任。

以上承诺，本企业保证严格遵守，如发生刊播（包括散发的传单、招贴等）违法药品、医疗器械、保健食品广告等行为，企业完全接受食品药品监督管理部门作出的撤销药品、医疗器械、保健食品广告批准文号，一年内不受理该产品广告的审批或备案以及暂停药品销售等行政处理决定。

法定代表人签字（或盖章）

企业公章

年 月 日

企业内刊范文(篇八)

公司标识

XXX公司内刊征稿启事

为了加强企业的精神文明建设和品牌文化建设，建立企业与员工、企业与客户之间沟通的桥梁，以及推进XXX系列活动，经公司领导研究决定创办XXX内刊。XXX内刊为期刊，内容既包括公司及各部门的发展动态、业务研讨与技术交流，也包括员工心声、知识性和趣味性文章。为了丰富内刊内容，增强内刊的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体如下：

一、内刊征名：

作为企业文化的载体，XXX内刊起着传递信息、弘扬先进、表达心声、展示风采的作用。内刊定位于面向全体员工及公司客户，以弘扬企业文化精神、加强企业凝聚力为首要任务，同时向外界展示企业风采，提升企业形象的作用。

二、征稿内容：

1、新闻纪实类

记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公

公司标识

…… …… 余下全文

企业内刊范文(篇九)

他来了,他来了,他终于出来了。带着许久的期盼，我们这支5岁年龄大的年轻创业团队唐锐人终于拥有了我们自己的企业内刊《唐锐人》。

目前，我们唐锐拥有了快200人的员工队伍，公司办公面积也扩大到了4000平米以上，公司的资产上千万。8月我们的辽宁民生智能仪表也将投产，届时公司人员将达到400人到500人的员工队伍，公司的产值将达到5亿以上，资产也将过亿，办公厂房面积将达到28000平米。

短暂的5年，积累了我们唐锐人无数的辛酸和泪水，正因为有了我们每一位同事的辛苦付出，才有了我们唐锐人的今天。所有这些看似光鲜的成功，固然值得骄傲和高兴，但是我们存在的问题和太多的不足我们自己最清楚!在当今快速的时代变化之下，落后就要淘汰!目前，企业的快速扩张使我们面临的困难异常艰巨，这就需要我们每一位渴望发展的员工努力做到更好。只有企业发展了我们每个人才有发展的机会。

随着我们团队的不断扩大，我们的信息沟通、思想统一、政策传播都成为我们的障碍。此时《唐锐人》诞生了，他未来将承载着传达内部企业文化、构建沟通平台、宣传公司重要方针、传达领导意图、传播产品、企业培训等重要功能。

多少年来总有一种力量促使我们前行、总有一种力量让我们泪流满面、总有一种力量驱使我们不断寻找成功的喜悦;总有一种感动徜徉在心头、总有一种情感需要寄托;这种力量与感动来源于我们唐锐人的每一次全身心的投入与夹杂着辛勤汗水的努力，来源于我们一次次对成功渴望，对人才的尊重，对未来的畅想。我们希望《唐锐人》以其朴实的文化品位和紧贴企业脉搏的风采，赢得我们每一位唐锐人的喜爱。

企业内刊范文(篇十)

时间地点

大会时间：20XX年11月30日-12月1日

大会地点：西安市高新区都市之门会议中心

会刊刊例报价

大会会刊预计将印制4000余份，会刊的广告刊例价格如下：

（见附表1）

注：

1、打包赞助、冠名、置换方案内的资源以刊例价格为核算价格。

大会展位报价

本次大会展位位于西安都市之门会议中心1楼大厅两侧及北厅

（见附图1）

规格为：9㎡标准展位、一桌两椅、两只射灯、220V电源、会刊。

注：购买标展的客户可获赠会场LED屏广告轮播展示，以及大会展期内的双人午餐。

（见附图2）

展示区共设置5个区域，分别按照客户展示的内容进行划分。

标准展位售价为：RMB10000元/个；光地展位售价为：RMB1100元/平方米；分为35㎡和75㎡两种规格

注：如有搭建需求须提前与组委会报备，由客户自行设计搭建。

其他商业赞助

大会礼品LOGO印制------------------------------------RMB10000元

大会胸牌挂绳LOGO------------------------------------RMB10000元

大会手袋广告（侧面）---------------------------------RMB10000元

商业赞助联系人：

李垚18602123088

钱海峰18502918086

企业内刊范文(篇十一)

各位嘉宾、各位长辈，各位宗亲、朋友们： 大家好！

今天锣鼓喧天，鞭爆齐鸣，我们怀着激动的心情相聚在xx村，隆重举行xx宗祠竣工典礼，这是我们xx子孙的一件大喜事、大盛事。在此，我谨代表宗族理事会全体成员向宗祠的重光表示热烈的祝贺！向所有参加这次典礼的四方来宾、朋友和宗亲表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向关心、支持宗祠建设工作的各位父老乡亲、各xx氏宗亲和朋友们表示衷心的感谢！向为宗祠建设付出辛勤汗水的各们宗亲表示最诚挚的问候！

xx宗祠建设总耗资四十多万元，从奠基到竣工历时两年，应该说工程建设非常顺利。

饮水思源，吃水不忘挖井人。我们修建家祠就是为了寻根问祖，光前裕后。慎终追远，知恩图报，是我们中华民族的传统美德。我们的身体是先人身体的延续，有先人的身体才有了我们自己今天的身体，一个社会一个家族就是这样生生不息，代代相传发展到今天的。长期以来，我xx氏子孙多迷茫自己姓氏由来及所属黄帝后裔的确切根据，外人也多有牵强附会之议论，由于历史原因，谱牒不可能提供详细依据，只能从历史资料里面加以佐证。资料表明：xx，复姓，为黄帝嫡孙，出自有熊氏，亦称为帝鸿氏。黄帝曾居于xx之丘，故而得号xx，黄帝的后代子孙遂称xx氏。我们是黄帝后裔，龙的传人。在明朝时期我们的先祖迁出老家河南睢县，历经千辛万苦一路南行，来到寿州之东，看到此处土地肥沃，物产丰富，人杰地灵，是块宝地，就扎根于此，并世代生息繁衍至今。没有先祖的睿智，就没有我们今天的幸福安康，因此，我们不能忘记根本，不能忘记祖宗的恩德。

我们修建家祠，还是为了长我们xx氏家族的志气，重振xx家的雄风，让我们的后代满怀信心地面向未来我们修建家祠，不仅为我们提供了一个缅怀先人祭祀祖先的场所，告慰列祖列宗的在天之灵，而且也为我们今人提供了一个聚族议事、宗伦叙亲、交流信息平台，同时，也是为我们的子孙后代留下了一份丰厚的遗产。它不仅是有形的家族资产，更是我们共同的精神家园。因而，重建家祠是一件功在当代利在千秋的盛事之举。

这次修建家祠，得到了合族宗亲的积极响应和全力支持。为了办好这一盛事，我们成立了宗族理事会，由xx任荣誉理事长，我和轩传勇、轩传久分别任常务理事长和常务副理事长，轩传发等五十二人分别担任常务理事和执行理事。常务理事和执行理事根据需要不定期开会，研究、商讨、处理宗族事务，特别xx宗祠建设事务。理事会设立秘书处，协助开展各项工作。大家齐心协力，任劳任怨，本着为家族讲奉献讲牺牲，勤俭建祠的精神，做了大量艰苦细致的工作，到今天终于不辱使命，使宗祠顺利竣工。当然，后面要做的事情还很多，我们仍将继续努力，不负众望，让宗祠在宗族联谊和宗族发展中起到无可替代的作用，让xx宗祠真正成为我们每一位xx族人心中的圣地。在这里，我们不会忘记在信宗亲，是他卓有远见首先倡议，他也是我们重建家祠的总顾问，总监理，自始至终坚守施工工地；我们不会忘记传发，八十高龄了还不停地为建祠事无具细的奔波劳碌；不会忘记传玖、家全和传勇，他们资助了大量的资金，没有他们的资助，也就没有我们家祠的重建；不会忘记传阔的辛劳，他掌管着全部的建祠资金，精打细算，毫厘必争，每笔支出都严格把关，确保每一分钱都用在宗祠建设上；不会忘记所有为修建家祠出钱出力出谋划策的父老乡亲们。在此，我再次代表宗族理事会向你们的真心付出表示最真挚的感谢！

各位来宾，各位宗亲，xx宗祠，是我们xx氏家族的共同财富，我们要向爱护自己的小家一样，爱护家祠的一草一木，一砖一瓦。让我们在祖宗恩泽的荫庇下，同心同德，再接再厉，为建设我们美好的家园做出更大的贡献。最后，祝愿我们xx氏家族繁荣昌盛，兴旺发达；祝愿所有来宾身体健康，吉祥如意！

谢谢大家！

讲话稿二：宗祠落成典礼讲话稿

各位宗长、各位嘉宾、宗亲们：

大家新年好！

今天，喜迎上塘林氏宗祠落成庆典，宗亲们热情洋溢地欢聚在这里,隆冬时节，这里气氛却如同春风扑面，春意盎然。这是我们合族欢庆的一大喜事,预示着宗族的兴旺发达,更是为地方增添了一道亮丽的文化景观，我们身为林氏族人，无不欢欣鼓舞，拍手称快。在这里，我谨代表世界林氏宗刊《天下林家》杂志社向上塘林氏宗祠的落成表示热烈祝贺，向那些为宗祠建设付出心血和汗水的宗亲们道一声辛苦，还要向一直支持宗祠建设的乐心人士说一声感谢。

这是我们永嘉林氏族人的孝心可嘉，功德无量；也是我们林氏族人的聪明能干，团结一心，可歌可表。此时此刻，我心中充满着崇敬和感动，同时，也有更多的期待。

当前，从中央到地方都重视文化建设，我们林氏家族有着三千年以上的文化积淀和文明底蕴，以尊祖敬宗、敦亲睦族为核心的姓氏文化，反映了中华民族血脉相承的执着信念，折射了传统文化合群和众的基本精神，是中华民族传统文化的精华。

我们要努力做到贫富相收、患难相恤、仇怨相忘、庆吊相及、孝慈相劝、友让相尚，使全体族人融合到社会大家庭中，致力于增强民族凝聚力。

世界林氏宗刊《天下林家》杂志创办2年来，得到了众多有识宗长的悉心指导，并得到了众多热心的宗亲组织、林氏宗亲和社会人士的关心和大力支持，在此，我谨向大家致以崇高的敬意和表示衷心的感谢！此外，我还特别让大家分享一个好消息：海南省林氏总会已经购买了30亩土地，即将在海口筹建全球首家以宗刊刊名命名的五星级的“天下林家大酒店”，这是海南林氏宗亲对宗刊的信任和支持。

我们欢迎大家踊跃订阅宗刊，给予宗刊更多的关注和支持。我们将一如既往地秉承“传承祖德、弘扬文化、谱写宗史、凝聚亲缘、促进交流、构建和谐”的宗旨，努力搭建全球林氏文化交流平台，为促进林氏交流、共同发展，为社会进步、构建和谐做出应有的贡献。

各位宗长、各位嘉宾、宗亲们，人怀壮志江山秀，蛇报新春世纪新；世界林氏同根脉，天下林家一家亲。借此机会，我谨代表世界林氏宗刊《天下林家》杂志社诚挚地向大家致以新年的问候和祝福，恭拜新春！衷心祝愿天下林家人身体安康、事业发达、心想事成、阖家幸福！

谢谢大家！

企业内刊范文(篇十二)

(一)销售目标：

1、汽车站、火车站、地铁站、客运码头、民航机场和附近密集的商店。

2、旅游区、风景名胜、公园、电影院、学校内外商店。

3、商业街、宾馆、饭店，旅社各商店。

4、歌舞厅、啤酒吧、娱乐场所商店等。

(二)如何利用别人的商店推销产品?

(五)几种成效显著的推销方法：

1：发展推销员销售：你可以张贴广告招收推销员，专业兼职均可。某些人士门路多，让他们深入各商店宣传推销，更是你的一个创举，收入必然可观。

2：利用信息内刊销售：在自办的信息内刊上刊登越南特产销售信息，由定户直接到你处定货，此种销售方法，适合办有信息内刊的信息单位采纳。

3：张贴及传发广告销售：这种方法比较简单，自己写或印刷宣传广告，张贴各城乡及大街小巷，在人群密集处张贴传发，扩大知名度占领销售市场，你在选用其他方法销售越南特产时，也可同时采用这种省钱、省时、效益好的销售方法。

4：到火车上及汽车上推销：详细介绍产品特点，旅客们感到新奇，你买一包，他买几包，每辆车可售几十包。

5：以上的销售策划，是我处吸收中外成名商家及我处客户销售反馈信件中总结出来的，也是最有效，最成功的销售方法，望大家举一反三，本着互惠互利的原则，共同搞好销售工作，同时欢迎你提供更有效的销售方法供大家参考。

当然，这当中，能为广大消者所接受，推销方法及推广策划是首要因素，但更重要的是你的不懈努力。只要你认真实施，3年后你至少拥有10万资金，如果你愿付出更大努力，更能创就百万财富。给你的机会可以选择，错过机会却是别无选择。

企业内刊范文(篇十三)

中国是礼仪之邦，五千年的文化传承至今，深深铭刻在中国人的心中。每个家，都有家训家规家风，俗话说的好：无规矩不成方圆：从孟母三迁到岳母刺字，好的家风家训家规不仅承载了祖祖辈辈对后代的希望和对后代的策鞭，也同样体现了中华民族优良的民族之风！

记得快6岁时，我到爷爷家去拜年。向爷爷说了声“新年快乐”外公从口袋里掏出了一个红包，放在我手上，并语重心长地对我说：“孙女啊！你已经六岁了，明年你就要上一年级了。我要告诉你三句话，第一句话是尊敬长辈，无论你将来走到了哪儿，你看到长辈都要有礼貌，尊敬长辈；第二句话是孝顺父母，父母将你带到了世上，并养育了你。长大你一定要报答他们，孝顺他们；第三句话是自强自立，将来你无论做什么工作，都不要依赖别人，靠着自己的实力工作，还要安于现状，勤奋进取。这就是我对你的期望，希望你时时刻刻地记住。”

古代包拯以公廉著称，公正不阿，执法如山。他在晚年为子孙后代制定了一条家训，云：“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家；亡殆之后，不得葬于大臣之中。不从吾着，非吾子孙。”共三十七字，其下押字又云：“仰珙刊石，竖于堂屋东壁，以诏后世。”又十四字。“珙”者即包拯的儿子包珙。包拯的这则家训是他生前，对儿子包珙的告诫，并让其子包珙刊石，竖于堂屋东壁，以照后世。这寥寥三十七字，凝聚着包公的一身正气，两袖清风，虽千我之下，亦足为诗人风范。

如今，我们家早已明确的提出了家风、家规、家训。家风就是勤学、上进，诚实善良。家规就是勤俭节约，家训则是尊老爱幼，自强自尊自爱。父母总是用这几句话来勉励我，希望我能够做到。

我希望每一个家庭都有自己的家风家训家规，并能世世代代的传承下去。

企业内刊范文(篇十四)

公司人员内刊投稿奖励办法

为调动公司全体员工参与内刊发行的积极性，激发员工岗位主人翁精神，大力宣传本部门、本公司的先进典型、部门动态、经验总结和各种专业论文，扩大公司的社会影响，特制订投稿奖励办法。

一，投稿对象

1. 所有向公司内刊投稿并采用的公司员工。

2. 公司投稿内容文字积极向上，如实的反应公司或行业动态，把握动态稿

件的时效性；针对技术或其他方面论文稿件，要做到观点明确，语言严谨，数据准确（如有图片，要清晰，美观）

不得抄袭。

4. 本次评选类型以应用文和实用文作为参考标准。

二，投稿形式和奖励办法

1． 投稿形式不限，要求积极向上，符合公司的企业文化要求。题材可以

为：安全、技术、生产、好人好事、简报、诗歌、散文、漫画等。

2． 投稿被采用的，每篇奖励10元，每期被同时刊载2篇以上的，每篇

奖励20元，以此类推。

3． 报刊每年年底对其评审，评出一个优秀奖，奖金500元。

三，下发之日起执行，本刊物最终解释权归XXX办公室所有。

四，评选人员

1. 每个部门出一个人参加评审，以投票的形式产生奖项。

…… …… 余下全文

企业内刊范文(篇十五)

1、部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休。

2、每周一，三，五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。

3、公时间内，严禁做与工作无关的私人事务，杜绝私人电话。

4、不准在办公室会客，如有业务客户来访，须提前报告主管领导，安排会客时间和场所。

5、办公设备有专人管理和使用，不得乱动乱用电脑，描仪，复印机，打印机等办公用品。

6、外出采访要提前报告主管领导，以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。

7、采编人员外出领取专用认刊书要登记备案，领取人员签字。如未能签单应及时交回主管部门，在编号处签字，可在下一次采访时使用。

8、专用认刊书系报社与客户之间的法律文书，采编人员作为报社的业务代表，与客户签单后，需将认刊书(原件)，文字材料，照片一并交回主管部门，做为制作版面和依法备案之用。

9、采编人员为客户撰写的文章，一律使用中国改革报社文头纸打印，校对无误后传真或送达客户审阅，重要文章需由主管领导把关。

10、提取支票前，要报告主管部门，主管部门将安排车辆和财务人员去领取支票;如客户支付的是现金，应提前请示主管部门，原则上不能用现金结算。

11、采编人员要严格遵守部门的规章制度，不能做有损报社形象的任何事情，一经发现解除合同，情节严重者将追究其经济和法律责任。

企业内刊范文(篇十六)

《暖闻专栏》引导读者以温暖的视角看待社会，而笔者认为，良心“油条哥”多年不用有害的复炸油，只为给顾客提供健康油条的做法，实为对底线的一种坚守。此举如同沉在黑暗已久后出现的一束光，驱散了纸醉金迷下的寒冷与黑暗。因此，良心“油条哥”的良心油条，值得刊上。

平凡的往往更能打动人心。路边的早餐档之于人们已是随处可见，而“复炸油”的广泛使用，也几近成为常态。在此情此景之下，油条哥的良心油条，反映的实是在这个熙熙攘攘的功利社会中被逐渐淡忘的良知坚守和日渐稀缺的人情关怀。萤火之光亦能照亮一片天地，其与《暖闻》发掘有温度的人情之初衷不谋而合，刊上报纸，恰如其分。

新闻是社会的风向标。在笔者看来，“油条哥”的上报，其意义绝不止其本身所代表的美好品德，更在于其对社会现状的揭示反思。“民以食为天”。然而，在历经“毒奶粉”、“毒胶囊”、“皮鞋酸奶”、“重金属双黄蛋”后，人们不禁纷纷感慨“天”塌了。即使这些事件已经成为时光中的“曾经”，其造成的伤害已是无法挽回。环顾四周，似乎已没有能令人安心的食品，我们带着怀疑的有色眼镜看待种种国产食品，同时只能寄希望于进口食品。相较之于日本“产地越近的食品越安全”的择食观念，不禁要为国人哀叹一声“呜呼哀哉！”面对众人怀疑的目光，我们应做的是为其正名。而“油条哥”的坚守之举，正如我们重塑信任道路上的一道希望之光。

正如白岩松所说的那样，媒体，不仅要当啄木鸟，还要当喜鹊。我们沉浸在黑暗中太久，以至于失去信心；我们闭上双眼，不愿相信还有光的存在。但是，负面情绪就像黑暗，无法驱赶，唯一能做的，就是带进光来。而此时此刻，面对此情此景，媒体——作为“喜鹊”——更应该冲破重重夜幕，让尘封已久的心重新睁开双眼，感受到光的温暖。

狄更斯有言：“这是最好的时代，也是最坏的时代。”在这各种食品添加剂之祸横行不止的时代，有这样一位青年坚守了道德底线，不为铜板之臭、名利之噪所腐蚀，为人们提供安全的食品，为人们修复早已失去的信任，实在难能可贵。同时，这无疑是给其他人以引导，让他们与“油条哥”一起坚定地捍卫食品安全之城，为人与人之间的信任添砖加瓦。

没有人会愿意永远停留在黑暗中，只要有光，我们便会情不自禁地簇拥光，并被其同化。簇拥一束光，我们感受人情温暖；光簇拥在一起，方能成就前路的一片光明。

企业内刊范文(篇十七)

今天我在这里，向公司的领导、各位同仁表示诚挚的感谢。

首先向各位同仁，并衷心感谢你们为公司的建设作出贡献。在公司的发展历程中，我们一直有很多的优秀人才，我们公司有很多人，他们的工作经验和工作技能都非常的不同，我们公司的每一位同事都有他们的闪光点，所以，我们要感谢每一位同仁，是你们为公司的发展创造的成就。

我们公司的领导、同事都很重视团结，对待工作认真仔细，工作上的事情不求回报，就是希望大家团结一致，共同努力，把自己的工作做好。我们公司的，在工作上，从来没有放松过，没有一丝一毫的马虎，我们公司的同事都是一样，在工作的同时，他们也没有一丝一毫的怠慢，也没有一丝的放松过。所以，我们公司的，在任何时候，他们都会一丝不苟，从不马虎。所有的这一切的一切，都让同事和大家都非常的感动。

在公司，我们有很多优秀员工，他们都是在工作上，学习上，生活上都非常的优秀，都是大家的榜样。所有的这一切，都让我们大家非常的感动，也让大家非常感动。所以，我们一定要感谢每一位同仁，是你们给了我们一个温暖的大家庭。

最后，我们要感谢公司所有的同仁，在工作上，没有你们，公司就没有现在的发展前途，所有的这一切都是因为公司的给了我们这么好的发展前途，让我们有了这么好的发展前途。所有这一切，都是大家的努力，才有了我们现在这么好的的发展前途。

谢谢大家!

企业内刊范文(篇十八)

在这个社会中，我们都应该学习企业精神，并且将它融入自己的思想。企业精神，不仅仅指企业的品质，更是企业的精神。企业的精神需要每个人，企业的精神需要每个企业的人都需要有的。我也认为，企业精神的核心是企业的品质。

企业精神的核心就是企业的品质。企业的品质是一种精神，企业的品质需要企业内部成员的努力。企业的企业不是一个企业，它必须具有一种品质。企业的品质是企业的精神，是企业对自己的信任与支持。企业的品质需要企业内部成员的努力，企业内部成员的努力才能够得到发挥，企业内部成员的努力才能够得到进步。企业内部成员的努力和奋斗是企业的品质。企业内部成员的努力，不仅仅指企业的品质，更是企业对自己的信任与支持。企业内部成员的努力，不仅仅指企业的品质，更是企业对自己的承诺。企业内部成员的努力，必将会给企业带来更好的发展前景。企业内部成员的努力与奋斗，不仅仅仅指企业内部成员在工作中的努力，更是企业内部成员自身价值的提升。

企业内部成员的努力，需要我们每个企业的成员自身去认真的去体会。企业内部成员的努力与奋斗是企业内部成员的成就。企业内部成员的努力与奋斗，不仅仅是企业内部成员自身价值的提升，更是企业内部成员共同努力的结果。企业内部成员的努力，将会给企业的发展带来巨大的进步前途和发展前途。企业内部成员的努力与奋斗必将是企业内部成员共同努力的结果。企业的成才不仅仅指企业内部成员的努力。企业内部成员的努力与奋斗才能够得到发展前途。企业内部成员的努力与奋斗必将会使企业内部成员之间更加的默契配合，企业内部成员之间的努力与奋斗必将是企业内部成员共同的价值取向，企业内部成员之间的奋斗必将会是企业内部成员共同努力的结果。

企业内部成员的努力与奋斗必将会促使企业内部成员共同进步。企业成员之间的成长必定会使企业内部成员之间的成长进行到永远。企业内部成员之间的努力与奋斗必定会促进企业内部成员之间的成长进步。企业内部成员之间的努力与奋斗必将促使企业内部成员之间更加默契配合才能够使企业内部成员之间更加默契配合才能够有更好的工作环境才能够更好的进步。

企业内部成员的努力与奋斗才能够促进企业内部成员之间的成长进步，企业内部成员的努力与奋斗将会促使企业内部成员之间的成长进行到永远。内部成员之间的努力与奋斗将会促进企业内部成员的成长进行到永远。

企业内部成员的努力才能够促进企业内部成员之间的成功共享。企业内部成员之间的奋斗必将是企业内部成员之间的成员之间的共享。企业内部成

企业内刊范文(篇十九)

二○○三年的中国名牌评选活动已经顺利结束，国家质检总局公布了星海钢琴等一百三十八家企业生产的一百四十二个品牌为二○○三年中国名牌产品，至此，我国被冠以中国名牌“称号的品牌已达到。

而今年八月，全世界评出二○○三年一百个世界名牌，其中美国六十二个，日本、法国、德国、英国各有六、七个。中国一个都没有，是零。

中国名牌何时晋升世界级?中国离世界名牌零突破还有多远?

由于缺乏名牌，中国整体竞争力在四十七个国家的竞争力指标考核中，仅占二十九位。更糟的是国际商品市场中中国造等同于廉价、等同于低质的观念还根深蒂固。

于是，名牌被作为一项事业在中国上下如火如荼推广起来。二○○二年，经过调研、分析、比较，中国推出了具有国际竞争力向世界名牌进军的十六家企业，在政府宏观指导和政策鼓励之下发展其世界名牌之路。

由政府推动的名牌战略效果如何尚无法一一应正，推进名牌战略也要团结合作，企业才是推进名牌战略的主体。

就在不久前，中国的名牌之路似乎走进了一个误区，所谓的名牌评比比比皆是，到最后，或者草草收场，或者成了乱收费和不正之风的温床。

名牌产品不是评出来的，而是企业作为名牌产品的主体，通过市场运营的诸多手段来实现的。它涵概了产品科技、企业文化、以及产品的认知度、知名度、名誉度等丰富的内涵。

中国名牌要晋升世界级，就要把百分之九十九的力量用在科技创新名牌培育上。通过运用最先进的科学技术，提高科技含量，提高产品质量。与此同时，创名牌不仅要提高科技含量，还要提高文化含量

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