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单位申请生育津贴便函范文 第一篇

篇1：生育金申请报告(个人) 生育金申请报告（个人）

尊敬的领导：

本人已于2015年4月16日成功申请生育保险，并已从社保打到公司帐上，现向公司领导申请提取该保险金，共x千x百x元x角整（￥元）。望领导批准，谢谢！

申请人:xxx 篇2：生育保险申请报告

生育保险申请报告

嘉鱼县工伤生育办公室：

兹有我单位员工xx，男，xx岁，身份证号码：42200000000000000x，自xxxx年xx月起在我单位工作，已经正常缴纳生育保险，并符合第1胎生育政策，其妻子xx现于2013年x月xx日在嘉鱼县康泰医院妇产科剖宫产下一男婴，特向贵单位申请生育保险待遇。

特此申请，望尽快办理为感！

敬礼！

二0一三年x月xx日

篇3：一次性计划生育奖励补助金申请表

广州市落实退休时一次性计划生育奖励补助金申请表（a表）

注 明：

1、此表一式三份，两个审核单位和发放单位各留一份存档。

2、提交以下材料：申请人免冠小一寸近照三张和居民身份证、户口薄、结婚证、退休证的原件和复印件。户口薄的复印件包括户主名字的首页及申请人夫妇双方、独生子女的当页，如独生子女已迁出，复印独生子女户主名字的首页及独生子女当页。

3、以下人员除提供上述资料外，还需提供相应证明材料：

再婚家庭，需提供再婚方的离婚证、离婚判决书或离婚协议书原件和复印件。 独生子女死亡的，需提供独生子女户口薄注明“已死亡注销”的当页复印件。

申请人死亡的，需提供申请人户口薄注明“已死亡注销”的当页复印件。代申请人为配偶的，需提供代申请人的结婚证、居民身份证、户口薄原件和复印件。户口薄的复印件包括户主名字的首页及代申请人当页。代申请人为子女，需提供与申请人的关系证明。

4、由单位负责支付奖励金的，申请人的计生情况及奖励补助金的领取情况由单位直接负责审核，如单位需要计生部门配合审核计生情况的，可送申请人所在社区居委会、街（镇）计生办审核。由政府出资帮助解决问题的，由所在单位加盖意见后送户籍所在地社区居委、街（镇）计生办审核申请人的计生情况，符合条件的由主管部门复审。

5、如有未尽事项，请在“其他”栏说明并附相关资料。 篇4：生育医疗保险报销申请书(模板) 生育医疗保险报销申请书

深圳市社会保险基金管理局xx分局：

本人xxx系深圳市南山高新区居民（女，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx），系本地生育医疗保险参保人（社保卡号： xxxxxxx；电脑号：xxxxxxx），2010年x月x日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在xx省xx市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为xx市xxxxxx院。 本人于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感！

申请人： (签字) 申请时间：2012年x月x日

委 托 书

本人xxx系深圳市南山高新区居民（女，身份证号码xxxxxxxxxxx），系本地生育医疗保险参保人。2010年x月x日本人与xxx（男，身份证号码xxxxxxxxxxxx）登记结婚后，并于2012年x月x日在xx省xx市xxxxx院剖腹生下一女，双方均系初婚初育，符合国家生育政策。

单位申请生育津贴便函范文 第二篇

尊敬的领导：

您好！

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天，特请求休产假（从20xx年x月x日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

单位申请生育津贴便函范文 第三篇

再生育申请书

资阳市雁江区人口和计划生育局：

我叫钟志均，出生于1978年5月29日，我爱人叫丁祥琼，出生于年10月11日在雁江区民政局结婚，于2005年9月14日生育一男，取名钟介辉，属合法生育一孩，现年6岁，属独生子女。我父亲叫钟家金，母亲何正菊，我父母现只有我一个独子；我爷爷钟芝佰，奶奶只生育了我父亲一个独子。我们属两代独生子，根据《四川省人口计划生育条例》第十四条第八款之规定：农村人口中夫妻一方两代以上都是独生子女的，可以申请再生育一个孩子。我们符合此条件，特申请再生育一个孩子。望上级计生部门批准为谢！

申请人（夫妻双方签章）：

年月日

所在单位或村（居）委会意见：

签名：（公章）

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第四篇

XX区计生局：

我叫XXX，男，X族，X年X月X日出生，XXX，女，X族，X年X月X日出生，（如果你二人户籍在同一地点，就在此说明我们的户籍都在XX地，如不在同一地点则在出生日期后单独说明）。我于X年X月X日与XXX结婚，婚后于X年X月X日生育一女孩XXX，X年X月X日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》，如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费，我与XXX（现任妻子）于X年X月X日依法登记结婚，XXX（现任妻子）是初婚。

我二人均为农村居民在XX村居住多年，有承包田，并未外出打工，现申请生育二胎，请予以批准。

申请人：签字（夫妻）并按手印

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第五篇

被申请人：

住址：

法定代表人：

调解请求：

按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1XX元

事实与理由：

申请人自 年 月入职被申请人处，担任 一职，月薪6000元。工作一直至今，今年 月，申请人因怀孕待产获批三个月的产假，但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。

被申请人虽为申请人购买了部分社会保险，但并未购买生育保险。因此根据法律规定，产假期间的待遇由被申请人负担。产假后，申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资，但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资，而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。

1、我国法律明文规定，女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。

2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定：“女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。

生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。”被申请人故意规避本条“生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足”的规定，一律按东莞市10年度在岗职工月平均工资1130为基数是明显违法的。按本人每月工资6000元计算，生育津贴远远低于本人工资标准，因此被申请人应按6000元的标准支付。

为保护申请人的'合法权益，维护我国和谐的劳动关系，特向贵委提出调解申请，请依法调解。

申请人：

日期：

单位申请生育津贴便函范文 第六篇

深圳市社会保险基金管理局__分局：

本人___系深圳市南山高新区居民(女，身份证号码________________)，系本地生育医疗保险参保人(社保卡号： _______;电脑号：_______)，20__年_月_日登记结婚。因本人家庭及工作单位地点目前均在__省__市，所以产前检查及住院分娩医院就近选择为__市______院。本人于20__年_月_日在__省__市_____院异地就医剖腹生下一女，属于初婚初育，符合国家生育政策。

根据深圳市生育医疗保险有关管理规定，现申请报销本人异地产检及异地分娩等相关费用，请予以办理为感!

申请人： (签字)

申请时间：20__年_月_日

单位申请生育津贴便函范文 第七篇

xx区计生局：

我叫xxx，男，x族，x年x月x日出生，xxx，女，x族，x年x月x日出生，（如果你二人户籍在同一地点，就在此说明我们的户籍都在xx地，如不在同一地点则在出生日期后单独说明）。我于x年x月x日与xxx结婚，婚后于x年x月x日生育一女孩xxx，x年x月x日我们离婚。是否领取《独生子女父母光荣证》，如领取现退回《独生子女父母光荣证》及独生子女费，我与xxx（现任妻子）于x年x月x日依法登记结婚，xxx（现任妻子）是初婚。我二人均为农村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，现申请生育二胎，请予以批准。

申请人：签字（夫妻）并按手印

年月日

单位申请生育津贴便函范文 第八篇

__________________________社会保险管理中心：

因我司员工_______________(身份证号码：_____________)不能亲自前往贵中心办理生育保险待遇的申领手续，特委托_____________(身份证号码：__________________)，前往贵处办理_______________生育保险待遇的申领手续，望贵处予以办理。此致。

委托人(签名)：______________

公司委托人(签名)：______________

身份证号码：______________

日期：_________________

受托人(签名)：_________________

身份证号码：__________________________

日期：_________________

单位申请生育津贴便函范文 第九篇

单位名称(章)：_________________填报日期：_________________

姓名：_________________

保险号码：_________________

生殖服务证(准生证)：_________________

发放日期：_________________

就诊医院：_________________

号码：_________________

生育日期：_________________

申请内容：_________________

单位填报人：_________________

申请理由：_________________

申请人：_________________

社保中心意见：_________________

经办人：_________________

单位申请生育津贴便函范文 第十篇

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为____月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《xxx人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的'职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于________年____月____日正式休产假，预计从________年____月____日至________年____月____日，共计____天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于________年____月____日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准！

敬礼！

申请人：______

______年___月___日

单位申请生育津贴便函范文 第十一篇

产假申请书产假申请书范文（一） 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xx年5月1日至xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。

此致 敬礼 申请人：XXX 20xx年x月x日产假申请书范文（二） 尊敬的领导： 本人已近临产（预产期），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从XX年2月15日XX年7月7日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。 本人休产假期间（XX年2月至XX年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。 关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！ 申请人： 申请时间：20XX年1月24日。

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