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受伤住院请假条范文 第一篇

幼儿园生病请假条范本1

尊敬的幼儿园老师：

您好!我儿因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：

年 月 日

园方(园长)意见：

幼儿园生病请假条范本2

尊敬的幼儿园老师：

您好!我儿因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：

年 月 日

园方(园长)意见：

幼儿园生病请假条范本3

尊敬的幼儿园老师：

您好!我孩子因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：

年 月 日

园方(园长)意见：

幼儿园生病请假条范本4

尊敬的幼儿园老师：

您好!我的小孩子因__________________，需请假_____。请假(时间)从_______到_______ ，请假期间有效联系方式：_______。恳求批准，谢谢。

请假人：

年 月 日

园方(园长)意见：

受伤住院请假条范文 第二篇

单位生病请假条范文篇一

尊敬的领导：

您好!我因 ____________________________，需请假_____________。请假(时间)从___________到____________，请假期间有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢谢

xxx

xx年x月x日

单位生病请假条范文篇二

尊敬的学校领导：

因本人严重感冒，无法正常上班，故向公司请假一天。

特此申请，望领导审批。

xxx

xx年x月x日

单位生病请假条范文篇三

尊敬的领导：

您好!由于我生病，无法坚持继续上班，需要请假______天，请批准!谢谢!

xxx

xx年x月x日

受伤住院请假条范文 第三篇

学生生病请假条怎么写一

老师：

昨天我在放学回家的途中被雨水淋了患了感冒并咳嗽，医生建议在家休息，因此需请假两天(xx月xx日至xx月xx日)，请予批准。

请假人：

xx年x月x日

学生生病请假条怎么写二

王老师：

我因患急性肠炎，今晚去医院就诊，不能到学校上课，请准假一天。

您的学生

x月x日

学生生病请假条怎么写三

xxx：

兹有本班(单位)(员工)xxx，因xxxx(病因)需休息治疗，现请假xx天，希批准为感!

敬礼!

请假人：xxx

xx年x月x日

学生生病请假条怎么写四

尊敬的陈主任：

您好!我是xxxxx09级xx(专业名称)专业的xx(姓名)。因xxxx(请假理由)不能上x月x日的xx(课程名称)。特此请假。请批准。

09级xx专业班

请假人：xx

年x月x日

受伤住院请假条范文 第四篇

1、时间上：提前写

要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;

当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。

2、 格式上：

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：(请假人签名)

____年____月____日(请假日期)

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受伤住院请假条范文 第五篇

员工生病请假条

员工生病请假条1

尊敬的领导：

您们好!

本人对我们xxxx厂一向保持高度的.热情，只是我是个怕热不怕冷的人。

现在的天气让我度日如年，身上长起红点发痒难受，整晚抓痒到几近天亮，早上上不了班，对我个人在厂里产生严重的负面影响。这对我个人的身体、心理伤害都很大。

所以我想请假两个月回家休息，希望你们能理解、能批准。谢谢!

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日

员工生病请假条2

尊敬的领导：

本人担任____________，因____________请假，时间从xx年x月x日到xx年x月x日，共____________天。希望领导批准，谢谢。

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日

员工生病请假条3

尊敬的领导：

本人担任____________，因____________请假，时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日，共____________天。希望领导批准，谢谢。

敬礼！

请假人：

xx年x月x日

受伤住院请假条范文 第六篇

教师生病请假条

xx县教育局：

我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病举，请领导批准!

请假人：xxxx

xxx年xx月xx日

教师生病请假条范文二：

尊敬的学校领导：

我因 需向您请____ 假共____天(即___月____日至___月____日)，望给予准假为盼。

此 条

请假人：

_____ 年___ 月___ 日

教师生病请假条范文三：

尊敬的领导:

您好!由于我生病,无法坚持继续上班,故请假,望批准! 此致

刻师：xxx

xxxx年x月x日

教师生病请假条范文四:

尊敬的校领导：

您好!我因 _______________________，需请假___________。请假(时间)从 午 点到 午 点，请假期间由：________________替课。恳请批准，

请假人：

年 月 日

受伤住院请假条范文 第七篇

学生生病请假条模板一

尊敬的 老师：

您好!我是____学院____级____专业____班学生，因为__________________ ，需要请假(时间) _______至_______ ，请假去向_______ ，请假期间有效联系方式_________________

请假期间，本人保证个人人身和财产安全，请假期满后，及时销假，恳请您的批准，谢谢!

请假人：

请假日期：

批准人：

时间：

学生生病请假条模板二

尊敬的______老师：

我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。

敬礼!

学生：

年 月 日

学生生病请假条模板三

————老师：

我因———————————————————(事)，所以需请假————————————(时间)，望您批准!

敬礼!

请假学生 ：———————— 所在班级：—————————————

请假时间 ：———— 月———— 日 教师签名 ：————————————

受伤住院请假条范文 第八篇

to: john smith, supervisor

from: george chen, accounting department date: march 11, xx

subject: casual leave of absence

john, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence from march 23 to 27.

yesterday i received a letter from my parents, who are both over 70, telling me that a big flood took place at my home village, causing serious damage to my house. as the only son of my parents, i should of back to assess the situation, and help them to get over these difficulties. though i cannot stay at home for too long a time, i should at least make arrangements for repair work. i believe my relatives in the village and my neighbors will also come to help. financially i have no difficulties.

i will call you at 1:. or you can call me at any time.

英语生病请假条

受伤住院请假条范文 第九篇

生病请假条怎么写一

某领导：

因身体。。。。。原因，医生建议需要休息。。。天，希望领导批准，谢谢。

请假人：某某某

某年某月某日

生病请假条怎么写二

患者姓名 ，性别 ，年龄 岁，于 年 月 日，经诊断为 _____ (症状)，建议服用适当药物后须适当在家休息。

xx医院

年 月日

生病请假条怎么写三

xxx(主管领导的名字或者主管部门.等)：

我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。

请假人：xxx

年月日

受伤住院请假条范文 第十篇

尊敬的______老师：

我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假!

刻师意见：______________

请假人：___________

_______年____月_____日

裉欤我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!

请假人：丁丁

年 月 日

受伤住院请假条范文 第十一篇

班级：__________________

姓名：__________________

请假起止时间：__________________

销假日期：__________________

请假原因：___________________________

老师意见：___________________________

老师签字：__________________

_________年_________月_________日

家长意见：__________________

家长签字：___________________________

_________年_________月_________日

受伤住院请假条范文 第十二篇

一、单位职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。

二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。

三、休假制度

(一)公休假和国家法定节假日

单位职工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春节3天、“五•一”国际劳动节3天、“十•一”国庆节3天的法定节假日。

(三)探亲假

1、探亲原则：连续工作满一年的职工，配偶之间、单身职工与父母亲(双方)之间、已婚职工与父母亲(双方)之间分居两地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半个白天的，可享受探亲假。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休、节假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、休假天数：探望配偶，每年给予其中一方探亲假一次(不含配偶系部队干部者)假期30天;未婚者探望父母的，每年给假一次，假期20天，两年探望一次者给假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探亲假期包括公休假日和法定节假日在内。

3、假期待遇：在规定的探亲假期内，工资照发。职工探望配偶或未婚职工探望父母的往返路费，在规定标准范围内的，可由所在单位报销。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月基本工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位报销。

(四)婚假

1、休假天数：

职工符合国家法定的结婚年龄并按规定履行了结婚手续的，经本人申请，单位批准，给予5个工作日的婚假。符合晚婚年龄的初婚夫妻(男满25周岁，女满23周岁)，除国家规定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇：职工在批准的婚假和路程假期间，本人的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

(五)产假

1、休假天数：

(1)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，正常分娩者，享受90天假期 (产前15天，产后75天);难产者，增加假期15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿增加假期15天;满24周岁及以上分娩者，增加假期30天 (妻子属此晚育情况的男性职工，可享受15天护理假)。对婴儿不满6个月并实行纯母乳喂养的子职工增加产假30天。

(2)符合国家婚姻以及计划生育有关规定的女职工，怀孕

不满4个月流产的，享受假期15至30天;满4个月流产的，享受假期42天。

2、产假期满，女职工在小孩不满一周岁时，每个工作日给1小时哺乳时间 (不含途中时间)。

3、假期待遇：在规定的生育假或护理假期间，工资照发，福利待遇按有关规定执行。

(六)丧假

1、休假天数：

职工的主要亲属(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡时，可由本人提出申请，单位批准，给予5个工作日的丧假。如需职工到外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。

2、假期待遇：在批准的丧假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

带薪休假主要有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

(七)病假

1、工作人员患病或受伤，不能坚持正常上班需休息的，由县以上医疗机构诊断并发给病休证明，经单位批准后，可休病假。

2、病假期间的待遇：

(1) 工作人员请病假，应按规定报批。一个月内病假天数累计在3天至10天以内的，当月综合目标奖扣除20%;累

计达10天及以上的，当月综合目标奖全部扣除(大病、住院除外)。因公负伤治疗期间，综合目标奖全额发给。

职工病假期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时，应算作病假时间。

职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过2个月不满6个月的，第3个月起，工作年限不满20xx年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(事业)的90%计发;工作年限满20xx年及其以上的，发给本人基本工资或固定工资。

病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满20xx年的，按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满20xx年不满20xx年，按本人基本工资或固定工资的80%计发。

(八)、事假：

事假——员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 关于事假的待遇，国家没有明确的规定，是企业在和劳动者签订劳动合同是，在合同中约定，同时在公司的规章制度中有明确规定的，前提是规章制度建立的程序是合法的，即：召开职工代表大会，在会上经职工代表同意并一致通过，并公示了的。

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