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车间职工代表简历范文 第一篇

姓名： 黄XX 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 江西 身材： 173 cm 63 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

求职 意向及工作经历

人才 类型： 普通求职?

应聘职位： 建筑施工管理：测量主管、测绘技术类：测量工程师、建筑/房地产/物业管理类：测量主管工程师

工作年限： 5 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省

个人工作经历： 公司名称： 广州XX建筑公司 起止年月：2009-05 ～ 2009-10

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 测量工程师

工作描述： 负责湛徐高速公路()A5合同段前期一级导线、四等水准高程控制点的加密，测量成果的编制，主线、互通匝道路基、桥涵测量放样，纵横断面测绘成图，土方量的计算。

离职原因：

公司名称： 湖南XX建设有限公司 起止年月：2008-02 ～ 2009-01

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 测量主管工程师

工作描述： 负责公司一期长城世家13万平方住宅小区高层房建工程项目的控制测量，施工放样，数据复核，测量资料成果的编制。

离职原因： 工程结束

公司名称： 广东省水电三局起止年月：2007-02 ～ 2007-10

公司性质： 所属行业：

担任职务： 测量工程师

工作描述： 负责施工结构二队大型韩江水电站现场施工测量放样(工程总投资10亿)。

离职原因： 一期工程结束

公司名称： 江西省XX建设总公司 起止年月：2005-03 ～ 2006-10

公司性质： 国有企业所属行业：

担任职务： 测量技术员

车间职工代表简历范文 第二篇

姓名：___性别：男

出生年月：1988年10月工作经验：应届毕业生

居住地：山东省淄博市桓台县籍贯：山东省淄博市桓台县

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：__-2500元

期望地点：山东省淄博市张店区，山东省淄博市桓台县，桓台县

期望职位：设计师影楼相片制作

教育经历

时间院校专业学历

__年9月-__年9月唐山科技职业技术学院数控技术大专

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

__年4月-__年6月河北钢铁集团唐钢唐银钢铁有限公司钢扎部棒线生产准备车间班长

自我评价

性格比较开朗乐观。和同事，同学，朋友相处融洽，在工作上态度认真，服从领导的安排!

工作经验及描述

所在工种属于生产准备车间，主要为棒线生产线提供准备工作，主要包括：根据棒线生产线所轧钢才的品种，1>安排各个架次轧辊辊环及螺纹辊的开修,并检查车磨铣辊的检验!

2>对各个轧辊机架架次安装，调试的安排!

3>各个架次轧辊机架导卫的维修安装等!

4>对倒班的调整，因工作需要所安排加班，报工等!

5>对每次轧钢因轧辊，机架与导卫所出现事故，组织开会并进行分析!

6>对生产安全事故会议的传达分析并预防等!

车间职工代表简历范文 第三篇

姓名：XXX

性别：女

婚姻状况：未婚

教育经历

— XX职业技术学院

专业：航运管理

学历：大专

求职 意向

意向职位：航运管理,关务

工作经历

— xx公司 关务

工作内容：

1.与企业沟通并接收企业提供的各项 报关 资料，负责通关过程中 单证 制作、核对及通关完成整个过程的管理。

2.及时将各项报关任务合理分配给各相关同事，录入 报关单 及其他相关数据，向 海关 申报。

3.整理报关日常资料，包括日常国内转厂报关、合同备案、延期、变更、 核销 及有关企业在海关办理各项报关事项等。

4.追踪货物 进出口 报关情况，接受现场海关的最新报关事务动态，并将相关动态反馈给企业。

专业 港口 与航运管理，拥有扎实的物流报关专业知识，1年以上的报关操作工作经验， 英语 听阅能力良好，精通粤语和普通话，并能以其为工作语言。有较强的组织交流，团队合作，语言表达及文字表达能力。洞察能力强，思维清晰、有较好的分析能力。本人生活态度积极乐观，善于与他人相处，做事细心、耐心、有责任心，能合理处理工作中的问题。

车间职工代表简历范文 第四篇

姓名：

出生年月：1988年12月

居住地：北京

电话：________(手机)

E-mail：________

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：主管工程师

自我评价

从事本专业多年，熟练掌握AUTOCAD制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。

工作经验

2012/9—至今：__包装有限公司[1年7月]

所属行业：印刷/包装/造纸

生产管理部生产经理/车间主任

1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;

2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

3、生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证生产质量;

4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;

5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;

8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。

2011/8—2012/8：__工业有限公司[1年]

所属行业：仪器仪表/工业自动化

工程分公司自控工程师/项目经理

1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;

2、自控工程项目的前期设计;

3、自控工程的硬件配置、软件组态;

4、自控工程组态逻辑及程序的编写;

5、自控工程的现场安装及调试;

6、自控工程项目的收尾验收;

7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。

2010/7—2011/7：__化工有限公司[1年]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

动力车间化工设备管理员

1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;

2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;

3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;

4、现场施工计划的安排。

教育经历

2006/9—2010/7武汉工程大学化工设备与机械本科

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

车间职工代表简历范文 第五篇

公司名称： 起止年月：2010-07 ～ 2010-08永勤实业(河源)有限公司

公司性质： 其它所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务： worker

工作描述： 在装配部的`生产线上当普通工人。主要工作就是把一块块的零件组合起来成为了一个完整的玩具。

离职原因： 学校开学

公司名称： 起止年月：2010-04 ～ 2010-05白云宾馆

公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游

担任职务： waiter

工作描述： 春交会期间在白云宾馆祥云西餐厅当服务员，这里来就餐的大多数都是外国人，我都用英语为他们服务。

离职原因： 实习结束

车间职工代表简历范文 第六篇

各位领导，各位同事：

很荣幸今天能够参加我单位本次职工代表自荐评选，首先我先向大家做一个自我介绍，本人自xxxx年以来，一直在xxxx从事xx工作，工作期间坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实省公司、我单位的*管理制度，注重自身理论学习，始终保持思想上的学习*。同时，积极参加我单位、部门、工会等各级组织的活动，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观精神。通过近几年的不断学习和参与，本人在思想上有了很大的改变，世界观、人生观、价值观得到了进步。与此同时，本人积极学习*理论知识，关注当前*政策趋势，学习先进*理念，拓展自身视野，不断提高自身理论水平和能力。在思想上、行动上，始终与上级保持高度一致。对于本次自荐参加单位职工代表的评选，我认为职工代表是我单位和广大职工之间联系的重要桥梁，是广大职工心声的反馈者，起着承上启下的纽带作用，如果能够当选，这不仅是一份特殊的荣耀，更是一份沉重的责任。

对此，我郑重承诺：如果有幸当选，首先本人将依靠广大职工，全心全意为大家服务，不遗余力的反映广大职工的心声，密切联系大家，重视听取大家的意见，根据公司和我单位的政策、规定，全力维护大家的正当权益和合法诉求。同时，自觉、主动的接受广大职工的监督，不断学习，拓展自身的法律知识，熟悉公司和我单位的各项规定，全面提高自身的综合素质，此外，积极的进行调查研究，为我单位*建设献言献策，尽一份力，力争做一名合格的、代表职工心声的职工代表。

我的发言完毕，谢谢大家！

车间职工代表简历范文 第七篇

黄先生

目前所在：江门年龄：36

户口所在：清远国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：165cm

体重：55kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：10职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5500～7999元希望工作地区：清远

工作经历

__公司起止年月：2006-04～2011-06

公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：车间领班

工作描述：在广东嘉宝莉化工有限化司担任领班的主要工作是合理安排生产计划，协助车间主管处理日常工作，监督安全生产，产品质量，5S，清洁生产等工作的开展。

离职原因：想有更大发展空间

__公司起止年月：2004-03～2004-07

车间职工代表简历范文 第八篇

尊敬的领导：

您好！感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我是一名还在试用期内的员工我叫李银娣，于20xx年2月26日进入公司工作，目前岗位是总经办行政助理。现想申请调动到人事/行政助理岗位。在公司工作半个多月的时间里，虽然行政助理岗位也重要，但我工作下来基本上没有什么难度，所以我想在完成本职工作之余挑战一下自己也给自己增加一点学习的机会。

由于本人曾有的一段时间（两个多月的人事）和长达快两年的采购经理助理的经历，自我认为沟通能力还行，学习适应能力很强，我想我一定能够尽力协助好部门人事的工作。现特向领导提出申请，调到人事行政助理岗位工作。

我是个比较外向的人，很清楚自己想要做的事/目标（虽然我有时记*不太好），但无论对生活还是工作我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力。我也相信我有能力跟同事们友好的相处，我也很喜欢这份工作，我相信在公司的培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更好的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。（如果领导认为我不能通过公司试用期，此申请作废！）

敬礼！

申请人：李银娣

xx年3月13日

车间职工代表简历范文 第九篇

姓名：

两年以上工作经验|男|27岁(1990年6月8日)

居住地：北京

电话：186_______(手机)

E-mail：

最近工作[1年4个月]

公司：__有限公司

行业：机械/设备/重工

职位：车间领班

学历：本科

专业：电子技术

学校：北京科技学院

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：车间领班

工作经验

2013/10–2015/2：__有限公司[1年4个月]

所属行业：机械/设备/重工

建造部车间领班

1、协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排，统筹每日生产计划。

2、尽职尽责，合理分配计划，完成公司下达的生产任务，严格要求所有员工按照公司运作程序进行生产。

3、定时培训助理组长的管理工作和员工的操作技巧。

2012/6–2013/9：__有限公司[1年3个月]

所属行业：机械/设备/重工

建造部车间领班

1、汇总及准备各车间每周的计划表，跟踪及汇总车间进度，分析车间工作负荷及能力。

2、制定车间详细建造计划，确定人力及设备需求。

3、准备场地工作计划及人力计划等，跟踪项目进度及解决现场技术问题。

教育经历

2008/8—2012/6北京科技学院电子技术本科

2009/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强，心态好，自信、自律性强，虚心、好学。善于创新、学习感悟能力较强，具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧。具备良好的管理知识及技能技巧，具成本观念，重效率与效益。

车间职工代表简历范文 第十篇

姓名：

性别：男

民族：汉

现所在地：

意向地区：

寻求职位：设备主管、项目主管、工程主管

待遇要求：可面议

最快到岗：即刻到岗

教育经历：

__年__理工大学机电一体大专

__年__二中理科高中

工作经验：

一、__公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备主管

工作描述：1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足ISO内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

二、__公司

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：设备设计工程师工作描述：1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。

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